Genau wie bei der Kundengewinnung ist die Mitarbeitergewinnung zur heutigen Zeit primär die Aufgabe vom Marketing und nicht vom HR. Denn es geht darum, mit deiner Firma aktiv auf eine gewinnende Art gegen aussen zu kommunizieren. Das ist bekanntermassen die Kernkompetenz des Marketings.

Stell dir vor, du versuchst weiterhin den alten Weg der Mitarbeitergewinnung und gibst dich mit dem ab, was damit noch bei dir reinkommt, während dein Mitbewerber bereits aktiv und mit top Ergebnissen die besten Cracks auf dem Markt für sich begeistern kann. So verlierst du bares Geld, nicht weil du Kunden verlierst, sondern weil dich deine Mitbewerber Stück für Stück abhängen. Dass dies nicht passiert, lohnt es sich, direkt mit uns ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Sei nicht nur attraktiv für neue Kunden. Werde auch attraktiv als Top-Arbeitgeber.