Finden Sie gezielt, effizient und günstig
Ihre besten Mitarbeiter/Innen
Für jede Unternehmerin und Unternehmer ist es entscheidend,
die richtigen Leute auf den richtigen Stühlen zu wissen

Die bewährte Employer-Branding-Methode von BIGGER Marketforce

  • Gewinnen Sie Systematisch Ihre idealen Mitarbeitenden.
    Fachkräfte zu finden stellt Sie zusehends vor neue Herausforderungen. Denn immer wieder die selben teuren Stelleninserate zu schalten, bringt Ihnen nicht die Qualität an Bewerbungen, die Sie sich wünschen.
  • ​​Die besten Mitarbeitenden sind in der Regel bereits angestellt
    bei einem Unternehmen und sind somit aktuell nicht aktiv bei der Stellensuche. Wir erreichen diese trotzdem und können
    somit auch die Leute finden, die mit einem herkömmlichen Stelleninserat gar nicht erst erreicht werden können.

  • ​​Personalvermittler sind teuer und erwarten lediglich für
    das Zustellen eines Dossiers im Einstellungsfall grosse
    Summen. Auch der Druck bei den Personalvermittlern hat stark zugenommen, was dazu führt, dass die Meisten nur darauf bedacht sind, ihre Kandindatinnen und Kandidaten "platzieren" zu können, um jeden Preis und nicht mit dem absoluten Fokus, Ihnen auch wirklich die für Sie besten Personen "liefern" zu können.
  • ​​Klassische Rekrutierungsprozesse brauchen enorme
    zeitliche Ressourcen.     Wir kommen hier mit dem effizientesten
    Rekrutierungsprozess, der gleich mehrere Probleme auf ein-
    mal löst. Wie der aussieht? Individuell, je nach Firma und je nach Jobprofil.

Klicken Sie auf den Button, suchen Sie sich einen Termin aus, bei dem wir uns kurz für 15 Minuten unterhalten können
und schon sind Sie dabei.

Geben Sie Ihrer Firma neuen Schub
Holen Sie sich richtigen Leute in Ihre Firma.
Mit uns ist „Fachkräftemangel“ ab sofort ein Fremdwort
Genau wie bei der Kundengewinnung ist die Mitarbeitergewinnung zur heutigen Zeit primär die Aufgabe vom Marketing und nicht mehr allein vom HR. Denn es geht darum, mit Ihrer Firma aktiv auf eine gewinnende Art gegen aussen zu kommunizieren. Das ist bekanntermassen die Kernkompetenz des Marketings.
Wollen Sie als besonders attraktiver und moderner Arbeitgeber wahrgenommen werden, können Sie ohne Marketing keine nennenswerte Ergebnisse mehr erzielen.
Einfach mal ein Inserat zu schalten reicht nicht mehr aus.

Stellen Sie sich vor, Sie versuchen weiterhin den alten Weg der Mitarbeitergewinnung und geben sich mit dem ab, was damit noch bei Ihnen reinkommt, während Ihr Mitbewerber bereits aktiv und mit top Ergebnissen die besten Cracks auf dem Markt für sich begeistern kann. So verlieren Sie bares Geld, nicht weil Sie Kunden verlieren, sondern weil Sie Ihre Mitbewerber Stück für Stück abhängen. Dass dies nicht passiert, lohnt es sich, direkt mit uns ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Seien Sie nicht nur attraktiv für neue Kunden.
Werden Sie auch attraktiv als Top-Arbeitgeber.

Wie gehen wir vor?

Der Ablauf

Schritt 1: Termin sichern

Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Erstgespräch mit unseren Spezialisten.
Dieser Termin dauert nur
15 Minuten.

Schritt 2: Analysegespräch

Wir analysieren mit Ihnen Ihre aktuelle Situation und beantworten alle Ihre Fragen rund um die Zusammenarbeit mit BIGGER Marketforce.
Wichtig für Sie:
es ist kein Verkaufsgespräch

Schritt 3: Ihr individueller Plan zur Umsetzung

Sie erhalten eine auf Ihre aktuelle Situation angepasste Lösung vorgestellt. Mit dem Ziel, auch bei Ihnen schnell die richtigen Mitarbeitenden zu rekrutieren damit Sie Ihre Firma aufs nächste Level bringen können.

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Hinweis: Das Angebot richtet sich in erster Linie an Geschäftskunden sowie an Gewerbetreibende & Unternehmer
Ausgeschriebene Preise dürfen sich daher zzgl. MwSt. in CHF verstehen. Bei Abrechnungen in Euro gilt der jeweilige Tageskurs.
Präsentationen, Produkterklärungen, Teams- und Zoom-Meetings werden bei Vertragsabschlüssen zur beidseitigen Sicherheit und Qualtätssicherung aufgezeichnet